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(eBook) Fundamentals of Human Resource Management, Global Edition 요약정보 및 구매

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저자 : Gary Dessler

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출판사 Pearson
발행일2020
ISBN 9781292261966
언어 ENG
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    Foundations in management beyond the HR department 


    Fundamentals of Human Resources Managementsupports human resources training for all students of management -- not just HR managers. The text presents a wide range of HR topics within a single semester of material, and a wealth of functional examples and applications. Fundamentals is also the first text of its kind to make talent management processes a core study. 


    This 5th Edition has been updated with practical personnel techniques, real company examples, and new material on business sustainability. Each chapter touches on important recurring themes in management, including employee engagement tactics, small/global business management, employment law features, and positive employee relations, to help students become stronger and more effective managers.

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    PART I: INTRODUCTION 


    1. Managing Human Resources Today 


    2. Managing Equal Opportunity and Diversity 


    3. Human Resource Strategy and Performance 


    PART II: STAFFING: WORKFORCE PLANNING AND EMPLOYMENT 


    4. Job Analysis and Talent Management 


    5. Personnel Planning and Recruiting 


    6. Selecting Employees 


    PART III: TRAINING AND HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT 


    7. Training and Developing Employees 


    8. Performance Management and Appraisal Today 


    9. Managing Careers 


    PART IV: COMPENSATION AND TOTAL REWARDS 


    10. Developing Compensation Plans 


    11. Pay for Performance and Employee Benefits 


    PART V: EMPLOYEE AND LABOR RELATIONS 


    12. Maintaining Positive Employee Relations 


    13. Labor Relations and Collective Bargaining 


    14. Improving Occupational Safety, Health, and Risk Management 


    PART VI: SPECIAL TOPICS IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 


    Module A: Managing HR Globally 


    Module B: Managing Human Resources in Small and Entrepreneurial Firms

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